Kurumsallaşmada Başarı Faktörleri

Amaç:
Kurumsallaşmada başarı faktörleri eğitimi ile firmanın uzun vadede başarılı kalması için gerekenlerin yanı sıra, işletme ve yönetim fonksiyonlarına dair bilgiler verilir.

İçerik:
• Aile Şirketi, İşletme ve Kurumsal İşletme Kavramları
• Yöneticilik, Yönetim, İdarecilik, İdare Etme Nedir?
• İşletme Fonksiyonları
• Yönetimin Fonksiyonları (Planlama, Örgütleme, Yürütme, Koordinasyon ve Denetim)
• Kurumsallaşmada 6 Anahtar (Strateji, Kültür, Süreç, Liderlik, Bilgi, Marka
 

Sait Sağlam:
2003 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü bitirdi. 2008 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi’nde çift dalda İşletme Yönetimi ve Sistem Mühendisliği konularında yüksek lisans programını tamamladı. 2003 yılında uluslararası bir tekstil şirketinde Sistem Mühendisi olarak çalışma hayatına başlayan Sağlam, bu firmada sırası ile Satınalma, Üretim Planlama, Lojistik ve İnsan Kaynakları departmanlarında yöneticilik yapmıştır. 2010 yılında Organik İnsan Kaynakları Danışmanlık Hizmetleri şirketini kuran Sait Sağlam, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Norm Kadro Planlaması, Eğitim Yönetimi, Kariyer Yönetimi, İşletme Yönetimi alanlarında, İnşaat ve Yapı Malzemeleri, Ulaşım, Enerji, Çevre, Tekstil, Üretim, Hizmet sektörlerinde Kamu ve Özel şirketlerde projeler gerçekleştirmektedir. Siemens ile birlikte Future Office projesinde Koordinatör olarak çalışmıştır. İTO, İSO, Timder, Dsmart, İgdaş, Eltemtek, BayerTürk, Tedaş, Teiaş, Botaş gibi kurum ve şirketlerde yönetim danışmanlığı projeleri yürütmektedir.